Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 9 mei 2016, nr. 2016-0000109268, tot aanpassing van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2016. Lees meer
De Belastingdienst onderschrijft het belang van een goede voorlichting en herkent het geluid dat zzp’ers geen zekerheid ontlenen aan de tekst op belastingdienst.nl. Lees meer
Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 29 oktober 2015, nr. 2015-0000277569, tot aanpassing van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2016. Lees meer
Vandaag start de Belastingdienst de campagne ‘Vaarwel blauwe envelop’. De Belastingdienst gaat namelijk steeds meer post digitaal versturen. De blauwe envelop, die dit jaar zijn 100e verjaardag. Lees meer
Een flink aantal wetswijzigingen zullen plaatsvinden per 1 juli 2015, welke betrekking hebben op uw personeel. Deze wijzigingen hebben wij in hoofdlijnen voor u op een rijtje gezet. Lees meer
De VAR gaat verdwijnen vanaf 2016. Opdrachtnemers kunnen dan geen VAR meer aanvragen. In 1e instantie zou de 'Beschikking geen loonheffingen' in de plaats van de VAR komen. Dat gaat niet door. Lees meer
Een opdrachtgever die veel met zzp'ers werkt, wil op tijd weten of hij loonheffingen moet betalen. Daarom gaan we nu al overeenkomsten beoordelen, zodat we in het najaar van 2015 een flink aantal voorbeeldovereenkomsten kunnen publiceren. Lees meer
Het KvK Jaarmagazine 2015 is nu online. In het nieuwe online jaarmagazine kijkt de Kamer van Koophandel een jaar vooruit! De dienstverlening van de Kamer van Koophandel wordt in 2015 nog toegankelijker. Lees meer
U kunt vanaf 1 maart 2015 aangifte inkomstenbelasting doen over 2014. Dus niet al in januari en februari. Vanaf 1 maart kunt u gewoon weer... Lees meer
Voor zelfstandige ondernemers en resultaatgenieters die verplicht deelnemen aan een beroeps- of bedrijfstakpensioenregeling geldt sinds 1 januari 2015 een beperking voor de pensioenopbouw. Lees meer
De hoogte van het minimumloon hangt tot de leeftijd van 23 jaar af van uw leeftijd. De overheid past de bedragen van het minimumloon 2 keer per jaar aan de ontwikkeling van de gemiddelde cao-lonen in Nederland aan. Dit gebeurt op 1 januari en 1 juli. Lees meer
Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsovereenkomst stijgt. Reden? Een flexibele schil náást een vast personeelsbestand helpt ondernemers om hun personeelsformatie aan te passen aan de marktvraag. Lees meer
Per 1 januari 2015 is de werkkostenregeling (WKR) voor alle werkgevers verplicht. Binnen deze regeling kunt u in 2015 maximaal 1,2% van uw totale fiscale loon (de 'vrije ruimte') besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor uw werknemers. Lees meer